Zasiłek chorobowy w 2027 r. ze zmianą wykorzystywania i przebywania na ZLA
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 14 października 2026 r. od godz. 09.00-14.00 (6 godz. lek. )
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
Dariusz Suchorowski – ekspert w dziedzinie ubezpieczeń społecznych z ponad 30-letnim doświadczeniem zawodowym, wieloletni wykładowca SKwP.
PROGRAM
- Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy/zasiłku chorobowego:
- okres wyczekiwania z uwzględnieniem poprzedniego okresu ubezpieczenia chorobowego oraz wyjątki od zasady wyczekiwania
- długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni oraz sposób liczenia tego okres:
- przy jednym pracodawcy,
- po zmianie pracodawcy w trakcie roku
- przy dwóch jednoczesnych pracodawcach oraz pracy dodatkowej,
- Okres zasiłkowy – sposób zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego
- długość okresu zasiłkowego,
- zasady ustalania długości okresu zasiłkowego,
- sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego,
- najczęstsze błędy popełniane przy liczeniu okresu zasiłkowego
- Zasady kontroli zwolnień lekarskich ZLA:
- definicja pracy zarobkowej
- definicja niedopuszczalnej aktywności zawodowej
- możliwość pracy w innym miejscu w czasie ZLA od 1 stycznia 2027 r.
- Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników;
- kontynuowania wypłaty zasiłku według starej podstawy lub obliczania podstawy zasiłkowej na nowo,
- okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru w sytuacjach szczególnych np. przy krótkich okresie ubezpieczenia, po powrocie z urlopu wychowawczego lub bezpłatnego, po przerwie w zatrudnieniu u tego samego pracodwcy.
- zasady uzupełniania wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
- składniki wynagrodzenia, które nie są uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku
- składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc w podstawie zasiłkowej,
- zmiany wymiaru czasu pracy a zasady ustalania podstawy zasiłkowej,
- składniki utracone i zmieniona interpretacja ZUS dotycząca przychodów z umów cywilnoprawnych zawartych z własnym pracownikiem
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
OPŁATA
- 320 zł brutto od osoby
- 300 zł brutto od osoby - cena dla członków SKwP*
*Warunkiem uzyskania zniżki dla członków, jest na bieżąco uregulowana składka członkowska.
Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego SKwP w Gorzowie Wlkp. Pekao S. A. I Oddział w Gorzowie Wlkp. nr 44 1240 3549 1111 0000 4431 1081
Opłatę prosimy uiścić po otrzymaniu zawiadomienia z potwierdzeniem realizacji szkolenia.
Cena obejmuje
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
W RAMACH SZKOLENIA ZAPEWNIAMY
- udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
- zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
INFORMACJE DOTYCZĄCE UDZIAŁU W SZKOLENIU
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.
- Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
- Rezygnacja za udział w szkoleniu wymagana bezwzględna forma pisemna za pośrednictwem poczty mailowej najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem.
- Szkolenie odbędzie przy użyciu platformy do zdalnego prowadzenia zajęć
- Wymagania techniczne: komputer z kamerą i głośnikiem, dostęp do Internetu ( przeglądarka Chrome lub Edge)
- Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.
Serdecznie zapraszamy!
