Ustawa stażowa – rewolucja w okresach wliczanych do uprawnień pracowniczych od 2026 r.
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 29 stycznia 2026r. od godz. 9.00 do 14.00 ( 6 godz. lel. )
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM SZKOLENIA
1.Nowelizacja kodeksu pracy – ustawa stażowa– zmiany w okresach wliczanych do uprawnień pracowniczych od 2026 r.
1.1 Ogólny i zakładowy staż pracy, wyjaśnienie pojęć.
2. Katalog nowych okresów aktywności zawodowej wliczanych do stażu pracy. Stan prawny obecny i po nowelizacji.
3.warunki wliczenia do stażu pracy okresów aktywności zawodowej takich jak:
3.1. jednoosobowej działalności gospodarczej
3.2. umowy zlecenia / umowy o świadczenie usług / umowy agencyjnej
3.3. pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych
3.4. wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej przebytego za granicą
3.5. osoba współpracująca
- Jak liczyć staż pracy po uzupełnieniu dokumentów dotyczących stażu pracy?
4.1 Zasady wydawania zaświadczeń z ZUS
- kto może złożyć wniosek?
- procedura uzyskania zaświadczenia
- termin wydania zaświadczenia
- Zasady przechowywania zaświadczenie (części A czy B akt osobowych)?
4.2. Zasady dokumentowania okresów zatrudnienia w szczególnych przypadkach:
- student do 26 r.ż wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia,
-ulga na start,
– sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem.
4.3. Szczególny przypadek udokumentowania pracy za granicą. Czy praca wykonywana za granicą na podstawie umowy o pracę będzie wliczana do stażu pracy w Polsce?
Czy pracodawca w Polsce może odmówić uwzględnienia zagranicznego świadectwa pracy?
Czy okresy pracy zarobkowej wykonywanej za granicą w formach innych niż umowa o pracę będą zaliczane do stażu pracy w Polsce?
- Nowe przepisy ustawy stażowej a uprawnienia pracownicze.
5.1. katalog uprawnień, które zależą od stażu pracy: wymiar urlopu wypoczynkowego, dodatek za wysługę lat, nagroda jubileuszowa, dodatkowe roczne wynagrodzenie, dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego po przepracowaniu roku, prawo do emerytury oraz świadczenia przedemerytalnego
- Zakładowy staż pracy i związane z nim uprawnienia:
6.1. okres wypowiedzenia,
- zasady liczenia okresu wypowiedzenia,
- jak zapisać informacje o okresie wypowiedzenia w informacji z art. 29 par. 3 Kp.,
6.2. nagroda jubileuszowa na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych, stanowisko MPiPS,
- 3. Inne uprawnienia: odprawa pośmiertna, odprawa z tytułu rozwiązania umowy z przyczyn dotyczących pracodawcy, dodatek stażowy regulowany na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych.
7. Przepisy przejściowe ustalania i dokumentowania stażu pracy:
7.1. Termin wejścia w życie ustawy dla poszczególnych podmiotów,
7.2. Warunki wliczenia okresów zatrudnienia sprzed wejścia wżycie ustawy,
7.3.Przeliczenie uprawnień – czy trzeba będzie przeliczać uprawnienia pracownikowi wstecz?.
OPŁATA
- 350 zł brutto od osoby
- 350 zł brutto od osoby- cena dla członków SKwP*
*Warunkiem uzyskania zniżki dla członków, jest na bieżąco uregulowana składka członkowska
Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego SKwP w Gorzowie Wlkp. Pekao S. A. I Oddział w Gorzowie Wlkp. nr 44 1240 3549 1111 0000 4431 1081
Opłatę prosimy uiścić po otrzymaniu zawiadomienia z potwierdzeniem realizacji szkolenia.
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
W RAMACH SZKOLENIA ZAPEWNIAMY
- udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
- zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
INFORMACJE DOTYCZĄCE UDZIAŁU W SZKOLENIU
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.
- Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
- Rezygnacja za udział w szkoleniu wymagana bezwzględna forma pisemna za pośrednictwem poczty mailowej najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem.
- Szkolenie odbędzie przy użyciu platformy do zdalnego prowadzenia zajęć Microsoft TEAMS
- Wymagania techniczne: komputer z kamerą i głośnikiem ,dostęp do Internetu ( przeglądarka Chrome lub Edge)
- Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.
Materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
Serdecznie zapraszamy!
