Sporządzanie list płac pracowników od podstaw w ujęciu praktycznym

Sporządzanie list płac pracowników od podstaw w ujęciu praktycznym - ONLINE

TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA

• 27 listopada 2025 r. godz. 9.00 - 15.30  (8 godz. lek.)
• Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy

CEL SZKOLENIA

Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.

Szkolenie dedykowane jest

• osobom przygotowującym się do pracy w obszarze płac;
• pracownikom działów kadrowych, którzy chcą lepiej zrozumieć powiązania ewidencji kadrowej z naliczaniem listy płac;
• osobom odpowiedzialnym za współpracę z zewnętrznym dostawcą usług płacowych;
• wszystkim zainteresowanym poznaniem metodologii ustalania wynagrodzenia brutto oraz kwoty wynagrodzenia do wypłaty.

WYKŁADOWCA

Daniel Druzd - specjalista z zakresu kadr i płac, z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w tej dziedzinie; wieloletni wykładowca SKwP na kursach kadrowo-płacowych

PROGRAM

• 1. Wynagrodzenia za pracę dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
  • Ogólnokrajowe przepisy regulujące naliczanie wynagrodzeń.
  • Obsługa nowozatrudnionych pracowników w kontekście płac.
  • Rodzaje składników wynagrodzenia.
  • Ustawowe minimalne wynagrodzenie.
  • Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w przypadku nieobecności różnego rodzaju.
  2. Kalkulowanie kodeksowych składników wynagrodzenia
  • Dodatek za pracę w porze nocnej.
  • Wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych.
  • Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.
  • Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy i inne płatne zwolnienia od pracy.
  • Wynagrodzenie za okres nieobecności związane z siłą wyższą.
  • Wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy (wynagrodzenie chorobowe).
  • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
  • Odprawy i odszkodowania związane ze stosunkiem pracy.
  3. Wypłata świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
  • Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego oraz zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego.
  • Świadczenia rehabilitacyjne.
  • Zasiłek opiekuńczy.
  • Zasiłek macierzyński.
  • Ustalanie podstawy zasiłkowej – najczęstsze przypadki.

  4.Podstawy naliczania potrąceń publicznoprawnych z wynagrodzenia i zasiłków

  • Ustalanie przychodu pracownika.
  • Naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenia zdrowotne.
  • Obliczanie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z uwzględnieniem kosztów uzyskania przychodu oraz kwoty zmniejszającej podatek.
  • Stosowanie zwolnień podatkowych i składkowych.
  • Zasady naliczania wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe.
  • Naliczania składek finansowanych przez pracodawcę (składki społeczne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe).
  • Przykłady naliczania list płac od brutta do kwoty należnej do wypłaty.
  • Przykłady list płac uwględniających potrącenia egzekucyjne i potrącenia dobrowolne z wynagrodzenia.

OPŁATA

• 450 zł brutto od osoby
• 420 zł brutto od osoby - cena dla członków SKwP

Warunkiem korzystania ze zniżek w opłacie za kurs jest terminowe opłacanie składek za członkostwo w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce.

Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego SKwP w Gorzowie Wlkp. Pekao S. A. I Oddział w Gorzowie Wlkp. nr 44 1240 3549 1111 0000 4431 1081

Opłatę prosimy uiścić po otrzymaniu zawiadomienia z potwierdzeniem realizacji szkolenia.

CENA OBEJMUJE

• udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
• materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
• zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.

ORGANIZACJA

• Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia (przycisk ZAPISZ SIĘ) i należności w terminie wskazanym przez Organizatora (przed realizacją).
• Szkolenie odbędzie przy użyciu platformy do zdalnego prowadzenia zajęć.
• Wymagania techniczne komputera:  głośniki/kamera/mikrofon, stabilny dostęp do internetu.
• Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
• Rezygnacja za udział w szkoleniu: wymagana bezwzględna forma pisemna za pośrednictwem poczty mailowej najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem.
• Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.

Materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.

Serdecznie zapraszamy!

Zapisz się