Rewolucja w stażu pracy - od 2026 roku

Rewolucja w stażu pracy - od 2026 roku

TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA

• 13 listopada 2026 r. od godz. 09.00 do 14.00 (6 godz. lek.)
• Szkolenie prowadzone jest w formule on-line (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.

CEL SZKOLENIA

Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.

WYKŁADOWCA

Alicja Maślaniec - absolwentka Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie na Wydziale Humanistycznym, kierunek: Socjologia – Multimedia i Komunikacja Społeczna oraz na Wydziale Zarządzania, kierunek: Zarządzanie Kadrami Przedsiębiorstwa. Ukończyła również studia podyplomowe na Wydziale Finansów: Zakres Rachunkowość i Finanse. Posiada Certyfikat Księgowy wydany przez Ministra Finansów Nr 64121/2013. Swoją wiedzę i doświadczenie zdobyła podczas ponad dziesięcioletniej pracy na samodzielnym stanowisku Specjalisty do spraw kadr i płac w biurze rachunkowym. Dzięki współpracy z wieloma różnymi podmiotami nabyła doskonałe kompetencje. Na bieżąco się doszkala i aktualizuje swoją wiedzę zgodnie z obowiązującymi przepisami. Działalność szkoleniową rozpoczęła w 2016 roku. Z powodzeniem ją kontynuuje i udoskonala prowadząc liczne kursy oraz szkolenia z zakresu kadr i płac.

PROGRAM

1. Cel nowelizacji i kluczowe założenia ustawodawcy
   – dlaczego wprowadzono zmiany i jaki mają wpływ na praktykę kadrową
2. Definicja stażu pracy – stan obecny i planowane zmiany
   – uporządkowanie pojęć i różnic między dotychczasową a nową definicją
3. Katalog okresów podlegających zaliczeniu do stażu pracy
   – omówienie pełnego wykazu okresów z przykładami praktycznymi
4. Staż pracy od 2026 r. – najważniejsze zmiany w podejściu ustawodawcy
   – na czym polega „nowy staż pracy” i jak zmienia dotychczasowe zasady
5. Nowe zasady zaliczania okresów zatrudnienia
   a. umowy cywilnoprawne
   b. działalność gospodarcza
   c. osoba współpracująca
   d. okresy pracy za granicą
   e. inne formy aktywności zawodowej zaliczane do stażu
6. Dokumentowanie stażu pracy
   – jakie dokumenty musi przedstawić pracownik
7. Weryfikacja dokumentów z wcześniejszych okresów zatrudnienia
   – jak potwierdzać staż i postępować w przypadku braków
8. Skutki nowego stażu pracy dla uprawnień pracowniczych
   a. staż ogólny
   b. staż urlopowy
   c. staż zakładowy
9. Konsekwencje regulacyjne po stronie pracodawcy
   – nowe obowiązki, ryzyka i elementy wymagające dostosowania
10. Zakres obowiązywania zmian – terminy wejścia w życie nowych przepisów
11. Zasady stosowania przepisów przejściowych
    – jak prawidłowo przejść ze „starych” na „nowe” zasady

Metody pracy:

Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o:

• zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi (studia przypadków i ich analiza),
• stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów,
•  naukę własną słuchacza.

Efekty kształcenia:

Wiedza: Pozyskanie i doskonalenie  wiedzy w zakresie objętym programem  kursu

Umiejętności: Kształtowanie umiejętności czytania tekstu prawnego ze zrozumieniem

Kompetencje społeczne: Wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej

WYMAGANIA SPRZĘTOWE

Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.

• Procesor dwurdzeniowy 2GHz
• 2 GB pamięci RAM
• System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
• Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
• Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/

OPŁATA

• 420 zł brutto od osoby
• 400 zł brutto od osoby- cena dla członków SKwP

*Warunkiem uzyskania zniżki dla członków, jest na bieżąco uregulowana składka członkowska.

Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego SKwP w Gorzowie Wlkp. Pekao S. A. I Oddział w Gorzowie Wlkp. nr 44 1240 3549 1111 0000 4431 1081

Opłatę prosimy uiścić po otrzymaniu zawiadomienia z potwierdzeniem realizacji szkolenia.

Cena obejmuje

• wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi,
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

W ramach szkolenia zapewniamy:

• udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
• materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
• zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.

ORGANIZACJA

• Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia i zapłata należności w terminie wskazanym przez Organizatora (przed realizacją).
• Szkolenie odbędzie przy użyciu portalu clickmeeting.pl
• Wymagania techniczne komputera: procesor dwurdzeniowy 2GHz, 2 GB pamięci RAM, system operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS3, połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps), głośniki/kamera/mikrofon.
• Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania poniższą tematyką.

Serdecznie zapraszamy!

Zapisz się