Kodeks pracy w 2027 r. Omówienie prognozowanych zmian, aktualności i bieżących problemów
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 13 listopada 2026r., godz. 9.00 (8 godz. lek.)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
WYKŁADOWCA
Maja Chodacka - radca prawny, sędzia Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie.
PROGRAM
- Mobbing i dyskryminacja – nowe regulacje i nowe obowiązki.
- Wprowadzenie Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej – procedury, zasady strategie.
- Strategiczne spojrzenie na umowy cywilnoprawne po kilku miesiącach obowiązywania zmian i kontroli PIP.
- Nazwy stanowisk – interpretacja PIP i MRPiPS.
- Co z jawnością wynagrodzeń?
- Zaległy urlop wypoczynkowy.
- Kontynuacja zatrudnienia – na jakie wymogi formalne zwracać uwagę.
- Informacja o warunkach zatrudnienia – uwagi po ponad 3 latach od wejścia rewolucyjnych zmian w zasadach ich sporządzania.
- Wpływ zmian w ustawie zasiłkowej na regulacje zawarte w Kodeksie pracy, czy pracownik może świadczyć pracę na L4 i zasady kontroli L4 przez pracodawców – wzory dokumentów.
- Odprawy pracownicze – na co zwracać uwagę.
Metody pracy
Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o: zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi, (studia przypadków i ich analiza, angażowanie uczestników do wymiany spostrzeżeń i wniosków), stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów oraz naukę własną słuchacza.
Efekty kształcenia
- Wiedza: Pozyskanie i doskonalenie wiedzy w zakresie objętym programem kursu
- Umiejętności: Kształtowanie umiejętności czytania tekstu prawnego ze zrozumieniem
- Kompetencje społeczne: Wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
Po zakończeniu kursu słuchacz:
- Definiuje podstawowe pojęcia wynikające z programu kursu
- Wymienia źródła prawa dla omawianej tematyki
- Prawidłowo interpretuje przepisy prawa dotyczące tematyki szkolenia
- Wymienia i rozumie obowiązujące zasady etyki zawodowej
OPŁATA
- 480 zł brutto od osoby
- 460 zł brutto od osoby - cena dla członków
Warunkiem korzystania ze zniżek w opłacie za kurs jest terminowe opłacanie składek za członkostwo w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce.
Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego SKwP w Gorzowie Wlkp. Pekao S. A. I Oddział w Gorzowie Wlkp.
nr 44 1240 3549 1111 0000 4431 1081
Opłatę prosimy uiścić po otrzymaniu zawiadomienia z potwierdzeniem realizacji szkolenia.
CENA OBEJMUJE
- udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
- zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
ORGANIZACJA
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia (przycisk ZAPISZ SIĘ) i należności w terminie wskazanym przez Organizatora (przed realizacją).
- Szkolenie odbędzie przy użyciu platformy do zdalnego prowadzenia zajęć.
- Wymagania techniczne komputera: głośniki/kamera/mikrofon, stabilny dostęp do internetu.
- Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
- Rezygnacja za udział w szkoleniu: wymagana bezwzględna forma pisemna za pośrednictwem poczty mailowej najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem.
- Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.
Materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
Serdecznie zapraszamy!
