Czas pracy Równoważny system czasu pracy w ujęciu praktycznym
- online
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 26 sierpnia 2026 r. od godz. 09:00 do 15:00 (7 godz. lek.)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy Teams
WYKŁADOWCA
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM
Blok I: Ogólne zasady czasu pracy z Kodeksu pracy (część teoretyczno-praktyczna)
Uporządkowanie i ujednolicenie wiedzy podstawowej, z naciskiem na praktyczne konsekwencje.
- Definicja czasu pracy, normy dobowe i tygodniowe, okresy rozliczeniowe.
- Pojęcie pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy zakładem pracy – szczególne zasady dotyczące czasu pracy, nadgodzin i ewidencji czasu pracy.
- Rodzaje systemów czasu pracy, miejsce systemu równoważnego w strukturze Kodeksu pracy.
- Obowiązki pracodawcy w zakresie planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy.
Blok II: System równoważnego czasu pracy – planowanie i rozliczanie (warsztat)
- Warunki wprowadzenia systemu równoważnego (akty wewnętrzne, konsultacje, informacja dla pracowników).
- Dłuższa dobowa norma czasu pracy – limity, zasady rekompensaty.
- Łączenie systemu równoważnego z pracą zmianową, pracą w porze nocnej.
- Zasady rozliczania czasu pracy w okresie rozliczeniowym – jak identyfikować i liczyć godziny nadliczbowe.
Blok III: Doba pracownicza, nadgodziny, przerwy w pracy (praktyka i typowe błędy)
Nauczenie uczestników prawidłowego „myślenia dobową” oraz rozróżniania różnych rodzajów nadgodzin i przerw.
- Pojęcie doby pracowniczej i jego znaczenie przy planowaniu grafików; skutki naruszeń (powstawanie nadgodzin).
- Rodzaje godzin nadliczbowych (dobowe, średniotygodniowe), zasady rekompensaty (czas wolny vs dodatki).
- Przerwy w pracy: ustawowa przerwa w pracy, przerwy niewliczane do czasu pracy, praca przerywana.
- Praca w porze nocnej – dodatki, ograniczenia.
Blok IV: Czas pracy pracowników pełniących dyżury nocne .
- Kwalifikacja dyżurów nocnych: kiedy mamy do czynienia z czasem pracy, a kiedy z dyżurem w rozumieniu Kodeksu pracy.
- Możliwość stosowania systemu równoważnego dla pracowników, zasady planowania pracy w nocy.
- Dyżury „pod telefonem” a dyżury na terenie zakładu.
- Rozliczanie czasu pracy dozorców: nadgodziny, praca w porze nocnej, dodatki, czas wolny.
- Najczęstsze problemy praktyczne (ciągłość ochrony, zastępstwa, nieprzewidziane zdarzenia).
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
OPŁATA
- 380 zł brutto od osoby
- 350 zł brutto od osoby - cena dla członków SKwP*
*Warunkiem uzyskania zniżki dla członków, jest na bieżąco uregulowana składka członkowska.
Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego SKwP w Gorzowie Wlkp. Pekao S. A. I Oddział w Gorzowie Wlkp.
nr 44 1240 3549 1111 0000 4431 1081
Opłatę prosimy uiścić po otrzymaniu zawiadomienia z potwierdzeniem realizacji szkolenia.
Cena obejmuje
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
W RAMACH SZKOLENIA ZAPEWNIAMY
- udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
- zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
INFORMACJE DOTYCZĄCE UDZIAŁU W SZKOLENIU
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.
- Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
- Rezygnacja za udział w szkoleniu wymagana bezwzględna forma pisemna za pośrednictwem poczty mailowej najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem.
- Szkolenie odbędzie przy użyciu platformy do zdalnego prowadzenia zajęć
- Wymagania techniczne: komputer z kamerą i głośnikiem, dostęp do Internetu ( przeglądarka Chrome lub Edge)
- Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.
Serdecznie zapraszamy!
