Prawo pracy z SKwP - Nowe uprawnienia pracowników - Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej i urlop opiekuńczy (2 godz.) ON-LINE
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 06 lutego 2025 r. od godz. 9.00 do 10.30 (2 godz. lek.)
- Szkolenie jest organizowane poprzez platformę ClickMeeting, do której link zostanie Państwu przesłany na podany przy zgłoszeniu adres mailowy w dniu szkolenia.
WYKŁADOWCA
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM
- Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej :
- Przesłanki, jakie muszą zostać spełnione, aby pracodawca uwzględnił wniosek pracownika;
- Wykorzystywanie wolnego w wymiarze godzinowym przez pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze etatu i pracowników, których obowiązują niższe normy czasu pracy;
- Wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik wykorzystał zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej;
- Wpływ zwolnienia od pracy na inne uprawnienia pracownika;
- Urlop opiekuńczy
- Warunki formalne skorzystania z urlopu opiekuńczego;
- Prawo do urlopu opiekuńczego w roku kalendarzowym, w którym pracownik jest zatrudniony u kilku pracodawców;
- Urlop opiekuńczy a prawo pracownika do zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, dodatkowego wynagrodzenia rocznego;
Wypłata wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik korzystał z urlopu opiekuńczego;
- Ochrona pracowników korzystających ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej i urlopu opiekuńczego;
4. Uwzględnienie w treści świadectwa pracy faktu korzystania przez pracownika ze zwolnienia z powodu siły wyższej lub urlopu opiekuńczego.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
OPŁATA
- 110 zł brutto od osoby
- 105 zł brutto od osoby - cena dla członków SKwP
*Warunkiem uzyskania zniżki dla członków, jest na bieżąco uregulowana składka członkowska.
Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego SKwP w Gorzowie Wlkp. Pekao S. A. I Oddział w Gorzowie Wlkp. nr 44 1240 3549 1111 0000 4431 1081
Opłatę prosimy uiścić po otrzymaniu zawiadomienia z potwierdzeniem realizacji szkolenia.
Cena obejmuje
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
W RAMACH SZKOLENIA ZAPEWNIAMY
- udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
- zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
INFORMACJE DOTYCZĄCE UDZIAŁU W SZKOLENIU
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.
- Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
- Rezygnacja za udział w szkoleniu wymagana bezwzględna forma pisemna za pośrednictwem poczty mailowej najpóźniej na 3 dni przed szkoleniem.
- Szkolenie odbędzie przy użyciu platformy do zdalnego prowadzenia zajęć
- Wymagania techniczne: komputer z kamerą i głośnikiem, dostęp do Internetu ( przeglądarka Chrome lub Edge)
- Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.
Serdecznie zapraszamy!
